Universität Wien

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer

IT-Entwickler*in/IT-Qualitätssicherung
in der Dienstleistungseinrichtung ACOnet & Vienna Internet eXchange

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14133

Als Teil des Zentralen Informatikdienstes (ZID) der Universität Wien sind wir verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung des österreichischen Wissenschaftsnetzes ACOnet (www.aco.net) und des Vienna Internet eXchange (www.vix.at). Wir suchen Verstärkung im Bereich Software-Entwicklung.

Die Stelle ist vorerst auf 6 Monate befristet; eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich und wünschenswert.

Dauer der Befristung: 6 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Verbesserung von internen Softwaremodulen
• Funktionserweiterung der Webportale
• Manuelle und automatisierte Software-Qualitätssicherung
• Code Review

Ihr Profil:
• allgemeine Linux Kenntnisse
• Erfahrung mit mindestens einer Scriptsprache wie Perl, PHP oder Python
• Basisverständnis von SQL-Datenbanksystemen
• Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil
• Erfahrung mit JavaScript Frameworks wie Angular, React oder Vue von Vorteil

Persönliche Anforderungen:
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld
• Stressresistenz und Bereitschaft zu fallweiser Nacht- und Wochenendarbeit zur Behebung von Störungen und Durchführung von Wartungen
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Arbeitsgenehmigung (EU)
• einschlägige HTL + 1 Jahre IT-Praxis oder
• AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder
• 2 Jahre IT-Praxis

Sie passen in unser Team, wenn Sie in der Lage sind, teamorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten und Freude daran haben, sich im Job weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten ohne All-In Vertrag
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete technische Infrastruktur
• Vernetzung mit nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Weitere Vorteile für Mitarbeiter*innen: siehe https://zid.univie.ac.at/jobs/
• Krisensicheres Unternehmen (seit 1365)

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14133, welche Sie bis zum 17.07.2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Michl, Harald +43-1-4277-14078.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14133
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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