An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2022 die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Musikwissenschaft

bis 31.08.2023 zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 12538

Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien ist eines der größten, musikwissenschaftlichen Institute der Welt. Als Vertretung einer beurlaubten Mitarbeiterin suchen wir eine*n promovierte*n Forscher*in mit einem Schwerpunkt in der Musikgeschichte nach 1600.

Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Dauer der Befristung: 8 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration


Ihr Profil:
- Doktorat/PhD im Bereich der Musik nach 1600

- Kompetenzen im Bereich der musikhistorischen Forschung

- Interdisziplinäre Methodenkompetenzen im Bereich der Kultur-, Medien- und Kunsttheorie

- Didaktische Kompetenzen

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- EDV-Anwender*innenkenntnisse

- Teamfähigkeit

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien
- Internationale Vortragstätigkeit
/Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Projektvorhabens
- Text der Dissertation + zwei weitere Publikationen
- Gutachten der Dissertation



Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Kunstwissenschaften
Musikwissenschaft Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Geisteswissenschaften Kunstwissenschaften Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12538, welche Sie bis zum 07.12.2021 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Ladislav, Sabine +43-1-4277-44266.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12538
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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