An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.06.2023 die Position eines*einer
Angestellten (m/w/d)
in der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14127

An der Fachbereichsbibliothek Anglistik und Amerikanistik der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien ist eine Stelle des gehobenen Bibliotheksdienstes zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, soll aber im gegenseitigen Einvernehmen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt werden.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIa
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die stellvertretende Leitung der Fachbereichsbibliothek mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten, die umfassende Benützer*innenberatung und -betreuung am Infopult, die Durchführung von Benützer*innenschulungen zur effizienten Nutzung des Angebots der Fachbereichsbibliothek sowie die Auskunftserteilung zu den Serviceangeboten der DLE. Sie arbeiten bei der Umsetzung der strategischen Ziele der DLE bzw. der Universität Wien mit und sind bereit, sich bei Projekten und Arbeitsgruppen der DLE einzubringen.

Ihr Profil:
- Reifeprüfung
- abgeschlossene einschlägige bibliothekarische Ausbildung
- einschlägige Bibliothekserfahrung erwünscht
- Freude am Umgang mit Benützer*innen
- Vertrautheit mit dem Bibliothekssystem ALMA
- gute Katalogisierungskenntnisse
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu laufender Fortbildung
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Serviceorientierung

Unser Angebot:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenbereich
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- sicherer und zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/Familie dank flexibler Arbeitszeiten
- breites Angebot an persönlichen und beruflichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Gesundheitsmaßnahmen


Ihre Bewerbung:
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14127, welche Sie bis zum 29.05.2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hanak, Silvia Paula +43-1-4277-15003.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14127
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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